刘银海 俞梦姣 章琪波 赵芬
（绍兴柯桥排水有限公司，柯桥 312033）
一、绪论
1.1背景
自党的十八大以来，提出全面从严治党的战略部署，并针对国企党建提出了"三个有利于"和"两个一以贯之"的要求，为新时期国有企业加强党建工作指明了方向。柯桥水务集团党委在深化"双随机、一公开"监管、加强对水系国家重点建设项目、水路运输和安全生产的监督检查的同时，也积极推进基层党的建设体系化、精细化、规范化、标准化。然而，在柯桥水务排水国企基层党建工作中，仍存在一些问题和挑战。
首先，需要准确把握推进基层党建的凝聚力和战斗力。党的基层组织是党的战斗堡垒，是推动党的工作落地生根的重要力量。但是，在实践中，一些基层党组织的凝聚力和战斗力不够强，影响了党的工作的有效开展。
其次，需要解决一些现存问题。在柯桥水务排水国企基层党建工作中，存在一些薄弱环节和短板，例如党组织建设不够完善、党员队伍建设亟待加强、党的理论学习教育不深入等。这些问题制约了党建工作的全面发展和党的事业的顺利推进。
为了解决这些问题，需要采取科学有效的研究方法。通过深入调研、实地观察和数据分析等手段，全面了解柯桥水务排水国企基层党建工作的现状和存在的问题，找出影响党建工作的主要因素，并提出相应的对策和措施。
其意义在于进一步推进柯桥水务排水国企基层党建工作的发展。通过深入研究和解决党建工作中存在的问题，可以提高党组织的凝聚力和战斗力，推动党的工作的有效开展。同时，也可以为其他国企基层党建工作提供借鉴和参考，促进国有企业党建工作的全面提升。
1.2内容
基层党建是保持和增强党的执政地位的重要组成部分，也是推进党的建设的重要抓手。在国企中，基层党建的凝聚力和战斗力对于提升企业绩效、推动企业的持续发展具有重要意义。
第一部分是绪论，旨在引出背景和意义，介绍基层党建的重要性及其在国企中的作用。同时，也对目的、方法和章节安排进行了简要介绍。
第二部分是坚持从严治党的理论基础及其在国企中的实践。在这一部分中，将深入探讨从严治党的重要意义，剖析其理论基础，以及在国企中推动党建工作的实践经验和成果。这部分将为后续研究提供框架和理论支撑。
第三部分是柯桥水务排水国企的基层党建现状及问题。在这一部分中，将对柯桥水务排水国企的基层党组织建设现状进行调研和分析，明确存在的问题和不足之处。通过准确把握问题的根源和症结，为后续研究提供依据。
第四部分是提升柯桥水务排水国企基层党建的凝聚力和战斗力的策略。在这一部分中，将提出一系列有效的策略和措施，包括加强组织建设、严肃党内政治生活、强化党的作风建设等方面，以提升党组织的凝聚力和战斗力。
第五部分是实证研究，旨在通过实际调研和数据分析，评估坚持从严治党推进柯桥水务排水国企基层党建的效果。通过比较分析数据，从多个维度探讨推进党建工作对于企业绩效和发展的影响。
最后，第六部分是总结与展望。对整个研究的内容进行总结，并对未来的研究方向和工作进行展望，进一步提出改进和完善的建议。
通过以上的研究内容的展开，将全面系统地探讨基层党建凝聚力和战斗力的问题，并为柯桥水务排水国企提供具体可行的策略和措施，进一步提升基层党建工作的效果，为企业的发展和党的事业做出积极的贡献。
二、坚持从严治党的理论基础及其在国企中的实践
2.1 坚持从严治党的理论阐述
坚持从严治党是中国共产党统治时期的一项基本原则，也是中国国企中党建工作的重要指导思想。从严治党的理论基础主要体现在两个方面：首先，坚持中国共产党的总纲要求。中国共产党作为执政党，其最基本的任务是服务人民、维护社会稳定、推动国家发展。从严治党是党的先进性和纯洁性的保证，只有通过从严治党，才能更好地履行党的使命。其次，坚持中国特色社会主义道路的要求。中国特色社会主义的本质是中国共产党领导下的社会主义，而严明党的纪律是中国共产党领导下实现社会主义的基本保证。坚持从严治党，对于巩固和发展中国特色社会主义具有重要意义。
在国企中推进从严治党，需要根据实际情况制定适应的实施路径。首先，国企中存在着不同层次、不同领域的党组织，要建立健全党建工作的组织体系。各级党组织要加强对下属党组织的指导和管理，确保党建工作有效开展。其次，要加强对党员队伍的培养和教育。通过开展党员教育活动、组织交流学习和培训等形式，提高党员的政治觉悟和业务素质，使其成为先进生力军。此外，还应加强党风廉政建设，坚决查处违纪违法行为，营造风清气正的工作环境。
在国企中，从严治党的现状值得深入分析。首先，一些国企党组织建设薄弱，党建工作存在形式主义、官僚主义等问题。一些党员干部存在思想懈怠、能力不足等情况，影响了党组织的凝聚力和战斗力。其次，一些国企党建工作重形式轻实质，注重表面工作而忽视内涵建设。一些党员干部在工作中存在不担当、不作为的问题，导致党群关系紧张，进一步削弱了党组织的凝聚力。因此，必须深入剖析现状问题，找准症结所在，加强党建工作的改进和创新。
“坚持从严治党，准确把握推进柯桥水务排水国企基层党建的凝聚力和战斗力”是非常重要的。只有充分理解坚持从严治党的理论基础，制定科学合理的实施路径，深入分析国企中国企中的现状问题，才能够推动国企党建工作的发展，凝聚党员力量，提升战斗力，为柯桥水务排水国企的改革和发展做出更大贡献。
2.2 坚持从严治党在国企中的实施路径
坚持从严治党是确保党的领导地位、巩固党同人民群众的血肉联系、推动党和国家事业发展的根本保证。在国企中，坚持从严治党的实施路径具有重要意义。首先，要加强组织领导，健全党的组织体系。国企作为党的先进性组织，必须建立健全党委领导下的党组织体系，确保党的意志能够贯彻到每个党员身上，不断增强党组织的战斗力和凝聚力。
要全面加强党风廉政建设和反腐败斗争。国企作为经济活动的重要主体，必须严格遵守党的纪律和法律法规，坚决反对腐败行为。要通过建立健全党风廉政建设制度，加强党员教育培训，推动党风廉政建设常态化、长效化。要依法惩治腐败行为，坚决清除党内的腐败分子，保持党的先进性和纯洁性。
要深化党的群众路线教育实践活动。通过开展党的群众路线教育实践活动，引导党员干部从群众中来、到群众中去，真正做到在群众中检验真理，在实践中发展自己。要注重联系实际，结合国企的特点和实际情况，开展具体的调研和问题整改，不断改善党员干部的工作方式和作风，提高党员干部服务群众的能力和水平。
要创新党的建设方式方法，激发党组织的活力和创造力。国企作为经济实体，必须面对激烈的市场竞争和复杂的经营环境，党组织要能够适应和引领这种变化。要通过创新党建工作方式方法，不断提高党组织的凝聚力和战斗力。要注重党员队伍的素质培养，加强党员干部队伍建设，提高党员干部的业务水平和管理能力。
坚持从严治党在国企中的实施路径不仅要加强组织领导和党风廉政建设，还要深化群众路线教育实践活动，创新党的建设方式方法。只有在坚持从严治党的实施路径上下功夫，国企才能凝聚力量、增强战斗力，为推进柯桥水务排水国企的发展做出更大的贡献。
2.3 坚持从严治党在国企中的现状分析
在柯桥水务排水国企的实践中，坚持从严治党的重要性变得越发突出。通过对该国企现状的分析，不难发现，在党建工作中，执行力不足、作风不实等问题相对突出。首先，执行力不足表现在党建工作的部署和政策执行上存在一定的滞后性。对于一些党建要求和措施，国企管理层在执行上存在疏漏或是行动迟缓的现象，导致一些党建工作无法得到有效实施。其次，作风不实也成为制约推进党建工作的重要因素。在柯桥水务排水国企中，一些干部在工作中存在懒政拖政、消极怠工等现象，对于党建工作的重要性认识不到位，无法展现出党员干部应有的良好形象和榜样作用。
针对以上现状，我们需要采取一系列措施，提升柯桥水务排水国企基层党建的凝聚力和战斗力。首先，要加强党建工作的组织领导。国企管理层应该高度重视党建工作，明确责任，加大投入，确保党建工作得以有效推进。其次，在执行力方面，应该建立科学合理的党建工作机制，严格执行各项党建要求，确保各项措施得到落实和执行。同时，要加强对干部的培训和教育，提高他们对党建工作的认识和理解，增强执行党建工作的自觉性和自律性。最后，加强制度建设，完善各项制度规范，保障党建工作的有效进行。通过建立健全的激励机制和约束机制，引导党员干部积极参与党建工作，推动国企基层党建事业健康快速发展。
柯桥水务排水国企坚持从严治党，需要准确把握推进基层党建的凝聚力和战斗力。在目前的现状分析中，我们发现了执行力不足和作风不实等问题。为此，我们需要通过加强组织领导、提升执行力和加强制度建设等措施，全面提升基层党建的水平。只有坚持从严治党，才能够凝聚起党员的力量和战斗力，实现水务排水国企的可持续发展目标。
三、柯桥水务排水国企的基层党建现状及问题
3.1 柯桥水务排水国企基层党建的组织结构
在柯桥水务排水国企的基层党建工作中，组织结构的建立起着重要的作用。通过建立科学合理的组织结构，可以实现对基层党组织和党员的有效管理，提高党组织的凝聚力和战斗力。柯桥水务排水国企在基层党建方面，按照党的组织原则和要求，形成了一套完备的组织结构体系。
一方面来说柯桥水务排水国企的基层党建组织结构包括党委、党总支、党支部三级党组织。党委作为总揽全局的核心，负责对党组织工作进行领导和指导。党总支则负责对下级党支部的指导和监督，进行日常工作的协调和组织。党支部作为基层单位，是党员们的组织纽带，承担着组织党员活动、开展党员教育等工作。这样的组织结构体系，确保了党的工作在不同层级的有序进行。
另一方面，柯桥水务排水国企基层党建组织结构中还设立了党的群团组织，包括团委、妇女委员会等。这些群团组织作为党的补充，能够更好地促进党员与其他群体的联系和交流，发挥党的优势和作用。
另外，柯桥水务排水国企还建立了党建工作联络员制度。通过选派优秀的党员干部担任党建工作联络员，加强党组织与企业各部门的联系，实现党建工作与业务工作的有机结合。这种结构设计既确保了基层党建工作的专业性和专注性，又有效提升了党组织在企业中的影响力和战斗力。
要提高基层党建组织结构的有效性和适应性，柯桥水务排水国企还注重建立健全党建工作机制。例如，定期召开党委会、党总支会和党支部会议，及时研究和解决党建工作中的问题；组织开展党员交流学习活动，提升党员的政治素养和业务能力；制定党员考核评价指标，激励党员发挥先锋模范作用。这些机制的建立，为基层党建提供了坚实的基础和有力的保障。
柯桥水务排水国企的基层党建组织结构体系经过一系列的完善和建立，为党员干部提供了良好的发展机会和平台，也为推动企业的发展和进步提供了坚实的保障。在今后的工作中，需要继续深化党组织建设，注重党员队伍的建设，不断加强基层党建工作的创新与探索，为柯桥水务排水国企的可持续发展贡献力量。
3.2 柯桥水务排水国企基层党建的工作实施情况
柯桥水务排水国企一直高度重视基层党建工作，将其作为推进企业发展和提高组织战斗力的重要抓手。在实施情况方面，该企业采取了一系列切实有效的措施。
柯桥水务排水国企充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用。每个党支部都建立了健全的组织机构，明确了党员的职责和任务分工。通过定期召开党员大会、党支部会议等形式，加强了党员之间的交流与沟通，及时解决问题，提高了精神状态和工作效能。
该企业注重加强党员的理论学习和政治思想教育。每个党支部都设立了专门的学习小组，定期组织党员集体学习党的相关理论知识。还开展了形式多样的政治学习活动，如组织观看党的重要会议和重要文献精神的学习讨论，使党员始终保持理论水平和政治觉悟的提升。
柯桥水务排水国企注重培养党员的业务技能和综合素质。通过组织专业培训、参与实践项目以及开展岗位竞聘等方式，充分发挥党员的先锋模范作用。企业为党员提供了广泛的培训渠道和学习机会，使其在业务技能上有所提高，并能够在实际工作中发挥重要作用。
柯桥水务排水国企还注重加强基层党建与企业发展的有机结合。推动组织建设和业务工作相互促进，实现发展与稳定的良性循环。企业通过制定明确的工作目标和任务，以及有效的考核机制，确保党员的工作与企业的发展目标保持一致，真正发挥党员在推动企业高质量发展中的积极作用。
柯桥水务排水国企在基层党建工作的实施情况上取得了显著成效。通过建立健全的组织结构，加强党员的理论学习和政治思想教育，培养党员的业务技能和综合素质，以及加强党建和企业发展的有机结合，进一步凝聚了基层党建的凝聚力和战斗力。我们也要看到在实施过程中还存在一些问题，下一节将进一步探讨。
3.3 柯桥水务排水国企基层党建存在的问题及原因
在柯桥水务排水国企的基层党建工作中，存在着一些问题，这些问题严重影响了基层党组织的凝聚力和战斗力。首先，基层党组织在组织架构上存在不完善的情况。目前，柯桥水务排水国企的党组织设置尚不够科学合理，有些基层党组织的职责和权力划分模糊不清，导致工作重心难以确定，党员干部的积极性和主动性无法得到有效激发。
其一、基层党组织的成立要根据具体的工作实际情况和需要，适当调整和优化组织架构，明确各级党组织的职责和权限。
其二，柯桥水务排水国企的基层党建工作实施不到位。当前，基层党组织的日常工作主要集中在学习教育和组织生活上，而对于党建工作的实际操作和解决实际问题的能力还不够强。缺乏针对性和实效性的工作措施，导致党员干部参与度低，党组织的凝聚力和战斗力难以发挥。
其三、柯桥水务排水国企应该加强对基层党组织的培训和教育，提高党员干部的组织管理水平和综合素质，使其能够在实际工作中灵活运用党建理论和方法。
总结起来，柯桥水务排水国企的基层党建存在组织结构不完善、工作实施不到位和党风廉政建设问题等方面的问题。解决这些问题，需要全面审视基层党组织的设置和职责划分，加强对党建工作的培训和教育，同时加大对违纪违法行为的查处力度，才能进一步提升基层党组织的凝聚力和战斗力，推动柯桥水务排水国企的发展和进步。
四、提升柯桥水务排水国企基层党建的凝聚力和战斗力的策略
4.1 优化基层党组织运行机制以提高凝聚力
为了进一步提高柯桥水务排水国企基层党建的凝聚力，我们应该着重优化基层党组织的运行机制。首先，需要建立高效的组织架构，明确各级党组织的职责和权限。这样可以确保各级党组织在工作中充分发挥作用，形成协同合作的局面。
需要加强党员队伍建设，提高党员素质和能力水平。我们可以通过开展定期的党委学习和培训，提升党员对党的理论知识和方针政策的理解和把握能力。建立健全的党员发展机制，确保各级党组织能够吸引更多优秀人才加入党组织。
另外，要注重基层党组织的活动和组织形式的创新。传统的党组织活动往往过于单一，缺乏吸引力和凝聚力。我们可以探索引入多元化的活动形式，如开展主题党日活动、组织党员集体参观学习等，增加党组织的吸引力和凝聚力。
还需要建立健全党组织运行评估机制。通过定期对基层党组织的运行情况进行评估和监督，及时发现问题和不足，并采取相应的措施进行改进。这样可以确保基层党组织的运行机制始终保持活力和有效性。
在优化基层党组织运行机制的过程中，要充分发挥党组织的战斗堡垒作用。只有通过凝聚力的提高，才能更好地推动柯桥水务排水国企的发展。因此，我们要持续加强党组织建设，为实现国企的高质量发展提供坚实的组织保障。
以上所列举的措施和方法，只是对优化基层党组织运行机制的初步尝试，还需要在实践中不断总结经验、推动落实。通过持续的努力，相信柯桥水务排水国企基层党建的凝聚力和战斗力必将得到进一步的提升，为国企的发展做出更大的贡献。
4.2 加强党性教育以提高战斗力
为提升柯桥水务排水国企基层党建的凝聚力和战斗力，加强党性教育是一项重要而紧迫的任务。党性教育是指通过深入学习和理解党的理论、路线、方针和政策，引导党员增强党性意识，弘扬党的光荣传统和优良作风，激发党员的责任感和使命感，以提高党员的战斗力和凝聚力。
一方面来说加强党性教育需要建立起科学合理的教育体系。可以通过定期组织党员学习党的重要文件、先进典型经验，开展理论研讨、知识竞赛等形式多样的学习活动，提升党员对党的理论知识的掌握和理解。同时，要注重实践教育，通过参观考察、调研调查等方式，让党员深入了解实际工作中的问题和困难，增强解决问题的能力。
另一方面，要注重党性教育与职业能力培养的有机结合。党性教育不能仅仅停留在理论层面，更应与岗位职责和业务素质培训相结合。在培养党员的思想品质、道德修养的同时，要加强专业知识的学习和技能的提升，以提高党员在工作中的实际表现和战斗力。
另外，坚持实施党员轮训制度，提高党员的业务水平和综合素质。通过定期组织党员参加各类培训、学习班等活动，开展全面、系统的培训，使党员不断提高自身的能力和素质。同时，要将培训与实际工作相结合，注重培训成果的转化和应用，以进一步提高党员的战斗力。
要加强对党员的监督和引导，确保党性教育取得实效。建立健全党员发展档案，建立党员教育档案，全面记录党员的学习情况和表现，对学习不积极、表现不符合要求的党员进行必要的教育和引导。同时，要积极发挥党支部的作用，加强对党员的日常管理和教育，通过组织党员参加集体活动、开展互助互学等形式，加强党员之间的交流和沟通，促进党性教育的有效实施。
加强党性教育是提高柯桥水务排水国企基层党建凝聚力和战斗力的重要途径。通过建立科学合理的教育体系，注重党性教育与职业能力培养的结合，坚持党员轮训制度，加强对党员的监督和引导，可以不断提高党员的战斗力和凝聚力，为柯桥水务排水国企的发展作出积极贡献。
4.3 建立健全党建工作与企业发展相结合的机制
在柯桥水务排水国企基层党建工作中，建立健全党建与企业发展相结合的机制是提升党建工作凝聚力和战斗力的关键一环。党的建设要与企业发展紧密结合起来，既要有务实的举措，也要有切实的成效。
要做好党组织同企业目标的对接。党组织应该紧密围绕企业的发展战略和目标展开工作，确保党建工作与企业的发展方向一致。要加强党组织对企业发展的研判和战略谋划，通过制定年度计划、目标任务以及考核评价等机制，将党组织的工作与企业发展有效衔接起来。
要注重发挥党员的先锋模范作用。党员是党建工作的生力军和中坚力量，他们应该在企业中起到表率作用。因此，要加强党员队伍建设，提高党员素质和能力水平，提升他们在企业中的影响力和凝聚力。通过设立党员先锋岗、开展模范先进党员评选等形式，激励党员发挥带头作用，引领更多党员践行思想、作风和行动的先进模范。
要加强党建工作与员工关系的融合。党建工作既要服务于企业的高层管理，也要密切关注基层员工的需求。要通过建立健全的员工参与机制，充分调动员工参与党建工作的积极性和创造力，增强他们对党组织的归属感和认同感。要加强党建工作与员工培训、福利、关怀等方面的结合，倡导将党组织建设与员工发展、企业效益相统一，实现共同进步。
要积极创新党建工作的载体和方式。在信息化时代，党建工作也要与时俱进。要充分利用互联网、移动应用等现代信息技术手段，开展线上线下结合的党建活动。通过建设党员学习平台、开展在线培训等方式，提升党员的理论水平和业务素养。同时，要注重开展形式多样、趣味性强的党建活动，吸引更多员工参与其中，提高党建工作的吸引力和感召力。
建立健全党建工作与企业发展相结合的机制，既要注重制度建设，也要注重实践创新。只有紧密结合企业实际，善于总结经验，不断完善机制，才能确保党建工作在提高凝聚力和战斗力方面发挥更大的作用。
4.4 实施案例：柯桥水务排水国企的成功实践
柯桥水务排水国企在推进基层党建工作中，注重将党建工作与企业发展相结合，取得了显著的成绩。一方面，通过加强组织建设和制度建设，优化基层党组织的运行机制，提高了党组织的凝聚力。另一方面，通过加强党性教育，不断提高员工的战斗力，为国企的发展提供了有力的支撑。下面将重点介绍柯桥水务排水国企的成功实践。
首先，在优化基层党组织运行机制方面，柯桥水务排水国企进行了一系列创新尝试。通过建立健全的党员发展制度，精心培养和选拔党组织干部，确保了党组织的正常运行。同时，推行党员考核评价制度，激励党员积极参与各项党建活动，增强了党组织的凝聚力。此外，制定了一套科学的党务工作程序，确保党组织的工作有序进行，提高了工作效率。
其次，柯桥水务排水国企注重加强党性教育，通过组织各类培训和学习活动，提高员工的党性观念和业务能力，有效提升了员工的战斗力。特别是在培养年轻党员方面，柯桥水务排水国企开展了一系列引导性活动，如开展红色教育课程、组织党员座谈会等，激励年轻党员在岗位上发挥先锋模范作用。党性教育的开展不仅增强了员工的党性观念，也进一步提高了企业的综合素质。
另外，柯桥水务排水国企建立了充分结合党建工作与企业发展的机制，确保党建工作能够真正服务于企业发展。通过设立特聘专家岗位，邀请内外专家参与党建工作的指导与管理，充分利用专业化的力量，提高了党建工作的科学化水平。此外，还设立了基层党建工作奖励评选机制，鼓励各基层党组织积极开展创新实践，激发党员的积极性和创造力，推动了党建工作与企业发展的良性循环。
柯桥水务排水国企在实施基层党建工作中，通过优化基层党组织运行机制、加强党性教育和建立健全党建工作与企业发展相结合的机制，取得了显著的成绩。这一成功实践为其他国企的党建工作提供了借鉴和启示，也为推进社会主义核心价值观的深入落实、实现国企高质量发展提供了有益的经验和参考。
五、实证：坚持从严治党推进柯桥水务排水国企基层党建的效果
5.1方法及数据来源
我们采用了多种方法来准确把握推进柯桥水务排水国企基层党建的凝聚力和战斗力。首先，我们进行了大量的文献综述，对相关领域的研究进行了深入分析和梳理。通过对国内外先前研究的总结和归纳，我们构建了一个清晰的研究框架，并确定了本研究的关键研究问题。
其次，我们采取了实地调研的方式收集了大量的原始数据。我们选择了柯桥水务排水国企作为研究对象，通过分析该企业的组织架构、人员配置、工作流程等方面的数据，以及调查员工的意见和看法，我们得以全面了解该企业的党建状况及其对企业发展的影响。我们还参观了该企业的现场，并与相关人员进行了深入交流，以验证和补充我们的数据。
同时，为了更好地评估坚持从严治党对柯桥水务排水国企基层党建的凝聚力和战斗力的影响，我们还收集了一些相关的定量数据。通过对该企业的生产数据、经济数据以及党建工作的指标进行系统分析，我们得以客观地评估坚持从严治党前后的企业发展及党建工作的变化，并对比不同时期的数据，进行趋势分析和对比研究。
我们还采用了案例分析的方法，选择了几个具有代表性的党建项目进行深入分析。通过对这些案例的研究，我们可以更加深入地探讨坚持从严治党对柯桥水务排水国企基层党建的具体影响和效果，并为其他类似企业的党建工作提供借鉴和参考。
总之，我们采用了文献综述、实地调研、定量数据分析以及案例研究等多种研究方法，通过丰富的数据来源和细致的分析，我们可以准确地把握推进柯桥水务排水国企基层党建的凝聚力和战斗力，并全面评估坚持从严治党对企业发展和党建工作的影响。这为我们的研究提供了可靠的数据支持和科学的方法论基础。
5.2 研究结果分析
在通过实证的方法，对坚持从严治党推进柯桥水务排水国企基层党建的效果进行深入分析。通过对相关数据的收集和整理，得出了以下几个重要的结果。
一方面来说坚持从严治党对柯桥水务排水国企基层党建起到了积极的促进作用。通过对比发现，在坚持从严治党导向下，柯桥水务排水国企基层党建工作在组织建设、思想教育、党风廉政、党员队伍建设等方面取得了显著的进展。严格党的组织生活制度、加强党风廉政建设、增强党员的思想纪律意识等举措的实施，有效提高了党员的素质和党组织的战斗力，为企业的发展壮大奠定了坚实的基础。
另一方面，坚持从严治党能够有效凝聚柯桥水务排水国企基层党建的力量。通过深入研究发现，坚持从严治党能够激发党员的积极性、主动性和创造性，增强党组织的凝聚力和战斗力。党员在从严治党的引领下，加强学习教育、提高业务能力、锻炼工作本领，成为了企业发展的中坚力量和骨干力量。同时，坚持从严治党也能够进一步增强基层党组织的凝聚力，通过加强组织建设、完善党委班子和支部队伍建设等措施，形成了党员干部团结一致、始终如一的工作作风。
与此同时，坚持从严治党对柯桥水务排水国企基层党建的效果并非一蹴而就。在推进过程中仍存在一些问题和挑战，如部分党员能力素质仍需提高、党的纪律执行仍存在不足等。因此，需要进一步加强培训教育，提高党员的政治觉悟和业务水平；同时，要加强制度建设，健全监督机制，确保坚持从严治党落地生根，为企业的持续发展提供坚实保障。
总体而言，本研究通过对柯桥水务排水国企基层党建推进情况的研究分析，得出了坚持从严治党对基层党建的凝聚力和战斗力产生积极促进作用的结论。在今后的工作中，应该进一步加大力度，不断完善党建工作，确保党的建设与企业的发展相互促进、相互支撑，为实现柯桥水务排水国企的更长足发展贡献力量。
5.3 对比：坚持从严治党前后的企业发展及党建工作比较
将对柯桥水务排水国企在坚持从严治党的过程中，企业发展及党建工作的变化进行比较。通过对前后两个阶段的对比分析，旨在探讨坚持从严治党对企业的影响以及党建工作的效果，为进一步推进基层党建工作提供参考和借鉴。
值得注意的是，坚持从严治党前后的企业发展呈现出明显的差异。在推进党建工作之前，企业的发展往往面临着一系列问题，如管理混乱、效益不佳、员工积极性不高等。随着坚持从严治党的深入推进，企业的管理水平得到显著提升，各项指标逐步改善。党的领导作用不断加强，推动了企业的整体提升和发展。
坚持从严治党对党建工作的影响也是显而易见的。在过去，党建工作常常被视为一项形式主义的任务，缺乏实质性的内容和落地的措施。在坚持从严治党的背景下，党建工作成为了推进企业发展的重要抓手。党组织的作用更加凸显，组织活动得到充分开展，党员的积极性和主动性得到有效激发。党员干部始终保持良好的党性修养和行为规范，为企业的正常运转和发展做出了积极贡献。
坚持从严治党还促进了企业内部团结的形成。在过去，存在着一些群众纷争、内部利益冲突等问题，影响了企业的内部稳定和凝聚力。随着坚持从严治党的推进，企业内部团结意识的增强以及职工之间的关系逐渐和谐起来。通过加强党组织的引领作用，凝聚了员工的共识和目标，形成了团结稳定的发展局面。
坚持从严治党在推进柯桥水务排水国企基层党建工作中发挥着重要的作用。通过对比，我们可以清楚地看到，在坚持从严治党的指导下，企业的发展获得了明显的提升，党建工作的效果也得到了进一步的巩固和强化。因此，我们应该继续坚持从严治党，进一步完善党建工作，为企业的持续发展和党风廉政建设作出更大的贡献。
六、总结与展望
6.1总结
通过对柯桥水务排水国企基层党建的实际情况进行调研，我们发现，在党的领导下，柯桥水务排水国企基层党建工作取得了一些积极成效。党组织在企业内部起到了凝聚力和战斗力的重要作用，加强了党员队伍的组织建设。
凝聚力是一个组织的核心竞争力，对于推进党的事业发展具有重要意义。在柯桥水务排水国企的基层党建中，凝聚力的提升是一个不可忽视的问题。我们发现，通过加强党建工作，提升党组织和党员的凝聚力，可以有效推动企业的发展。
战斗力是企业赢得市场竞争的重要因素，也是党建工作的重要目标之一。在柯桥水务排水国企基层党建中，提升战斗力需要注重培养党员的业务能力、创新能力和责任意识等方面，从而提高业务素质和竞争力。
通过本研究我们深入理解了推进柯桥水务排水国企基层党建的凝聚力和战斗力，并提出了相应的研究总结和建议，对于进一步促进柯桥水务排水国企的发展具有重要意义。
6.2展望及建议
党建工作需要有坚实的理论基础，只有准确把握党建的精神实质和目标要求，才能有效推动基层党建工作的发展。因此，我们应该加强对党建理论的深入研究，不断提高自身的理论水平，为推进基层党建提供有力的理论支持。
通过学习和借鉴其他地区、其他单位的成功经验，我们可以更好地总结基层党建的工作经验，找到适合本地区、本单位的实践路径。因此，在今后的工作中，我们应该积极收集有关基层党建的成功案例，深入剖析其中的经验和教训，为柯桥水务排水国企基层党建的发展提供积极的借鉴。
党员干部承担着基层党建的重要责任，只有具备较高的能力和素质，才能更好地履行自己的职责。因此，在今后的工作中，我们应该加强对党员干部的培训和教育，提高他们的综合素质和专业能力，使他们能够胜任好基层党建工作的重要职责。
党建工作需要有科学完善的制度支撑，只有明确的工作流程和规范的操作程序，才能确保基层党建工作的有效开展。因此，在今后的工作中，我们应该加强对基层党建制度的建设，不断完善规章制度和管理办法，为推进基层党建提供切实可行的操作指南。
只有全面推进这些方面的工作，才能够真正凝聚起柯桥水务排水国企基层党建的凝聚力和战斗力，实现党建工作的高质量发展。
